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2019年益阳市大通湖区教师招聘36名公告(事业编)

时间:2019-05-07 12:29 来源:未知  手机版

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为了促进大通湖区基础教育均衡发展,切实解决师资力量不足问题,经区管委研究批准,决定面向高校应届毕业生直接招聘36名初、高中教师。根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发【2019】1号)的要求及《大通湖区教育发展扶持办法》的相关规定,结合我区实际,特制定本方案。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照 公开、公平、公正、竞争、择优 的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、招聘岗位及招聘人数

本次共招聘财政全额拨款事业编制教师36名,具体职位见 大通湖区2019年面向应届高校毕业生直接招聘教师职位计划及相关要求 (附件一)。

三、招聘公告通过相关院校招生就业网或微信群发布。

四、招聘对象及资格要求

1、招聘对象毕业院校:全日制普通高校(师范类专业)。

2、报考学历和专业:全日制二本以上(含二本,不含专升本)普通高校应届毕业生,所学专业对口。

3、年龄要求30周岁以下(1989年7月31日以后出生)。

4、具有报考职位相应层次(或以上)、相应专业的教师资格证。

5、具备良好的品行和正常履职的身体条件。

五、招聘程序

(一)报名采取网上报名和现场报名方式进行。

1、报名时间:2019年5月5日--2019年5月15日

2、报名要求:考生需将身份证、教师资格证、普通话等级证、《大中专毕业生就业推荐表》以及报名表(见附件二)等扫描件传至569919837@qq.com;,面试报到时交原件核验,并交两张1寸近期彩照。

3、现场报名:考生持相关证书、照片到招聘公告规定地 报名。

4、每人只能选报一个职位,多报者无效。

5、资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随即取消其招聘资格。

(二)面试

报到时间、面试时间、面试地点见相关学校招生就业网发布的招聘公告。

面试方式:采用上微型课与答辩方式进行(备课时间30分钟,上课10分钟、答辨5分钟)。抽签确定上课内容。上课参照现行对应学段相应岗位学科教材。所有学科面试教材均采用人民教育出版社出版、经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过、普通高中课程标准实验教科书必修1。初中类、高中类岗位使用同一教材。

面试合格分数线为70分。面试评委由教育行政部门和用人单位专业教师组成。

(三)签约

1、招聘领导小组根据面试成绩,按招聘职位计划从高分到低分确定拟聘人员名单并公布(面试成绩相同时,以评委单独打的第一高分者优先,第一高分相同时,第二高分高者优先,以此类推)。

2、拟聘人员如有放弃签约时,可按同一职位的面试成绩排名依次递补,递补次数最多不超过两次(面试成绩相同时,以评委给试教者单独打的第一高分高者优先,第一高分相同时,第二高分高者优先,以此类推)。

3、拟聘人员与我区教育和卫生健康局签订就业意向书。

签约时间地点:另行通知

(四)体检和考核

1、体检和考核具体时间另行通知。

2、体检参照公务员录用体检通用标准执行。考核主要是有关考生的思想政治表现、道德品质、个人素养等情况,同时对考生报名资格条件进行复查。

3、体检和考核不合格出现职位空缺时,再从参加同一职位面试的考生中从高到低分予以递补,递补次数最多不超过两次。

4、体检费用由报考者先行垫付,到单位履职后由工作单位报销。

(五)聘用

1、对通过体检、政审的拟聘人员,办理有关人事聘用手续。

2、新招聘的人员按规定实行试用期6个月。试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用资格,解除聘用合同。

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